Mutmacher Starke Wirtschaft in der Region Eine Werbebeilage der beteiligten Unternehmen Juni 2026 STARK. VERBUNDEN. OSTBAYERN. Unsere Heimat. Unsere Zukunft.
Liebe Leserinnen und Leser, Bayerns Wirtschaft steht für Innovationskraft, Wettbewerbsfähigkeit und einen starken Mittelstand. Doch die wirtschaftliche Stärke des Freistaats ist kein Selbstläufer. Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Die Konjunktur schwächelt, globale Krisen und geopolitische Spannungen sorgen für Unsicherheit und die Transformation hin zu einer digitalisierten Wirtschaft verlangt hohe Investitionen. In Ostbayern zeigt sich, wie Wandel gelingen kann. Viele Betriebe richten sich neu aus, setzen auf innovative Technologien, entwickeln nachhaltige Produktionsprozesse und erschließen Geschäftsfelder. Die Unternehmen, die wir Ihnen in dieser Beilage vorstellen, stehen stellvertretend für die Stärke unserer Region. Sie beweisen, wie sich Herausforderungen mit Ideenreichtum, Anpassungsfähigkeit und unternehmerischem Mut meistern lassen. Eine interessante Lektüre wünschen Marion Bremm & Anna-Lena Wagner Redaktion Sonderpublikationen Foto: Flottweg Impressum MUTMACHER Starke Wirtschaft in der Region Werbebeilage der Mediengruppe Attenkofer am 26. Juni 2026 Redaktion Marion Bremm, Anna-Lena Wagner Anzeigen Michael Kusch, Gesamtanzeigenleitung Grafik Titelbild: Bilddokumentation Stadt Regensburg, IMAGO/Alexander Rochau/ Hanna Wagner/imagebroker, Stefan Heigl Druck und Verlag Cl. Attenkofer’sche Buch- und Kunstdruckerei, Verlag des Straubinger Tagblatts, Ludwigsplatz 32, 94315 Straubing Hinweis: Aus Platzgründen wurde bei vielen Texten lediglich die männliche Form (zum Beispiel „Mitarbeiter“) verwendet. Hier sind jedoch alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) miteinbezogen.
Aus dem Inhalt 06 Geschäftsführer Andreas Löffert im Interview Der Hafen Straubing-Sand 10 Perspektiven in systemrelevanten Berufen Die Straubinger Stadtentwässerung und Straßenreinigung 16 Mobilität, Mode und mehr Familienunternehmen Hielscher in Chamerau 18 Für Veranstaltungen mit Charakter Das Hotel ASAM****S im Herzen Straubings 19 Kräuter sammeln im EWILPA® Unterwegs im Essbaren Wildpflanzenpark am Sibyllenbad 20 Kompetenz, Beratung, Effizienz Die Stefan Penka Steuerberatungsgesellschaft 22 Generalplaner aus der Region Groß denken mit dem Apfelböck Ingenieurbüro 26 Zuverlässige Lösungen Qualitätsanspruch bei Brunner Bad & Haustechnik 27 Wirtschaftsstandort in der Hallertau Mainburg überzeugt Unternehmen 32 Unter den Besten Erneute Auszeichnung für das Klinikum St. Elisabeth Straubing 34 Eine starke Gruppe Die P29 Group bündelt Kompetenzen in Sachen Sicherheit 36 Qualifizierte Mitarbeiter Durchstarten mit der IHKAkademie Niederbayern 37 Mut zum Wandel Digitaler Wissenstransfer bei DE software & control 38 Werteorientierte Unternehmenskultur Der Erfolgsfaktor der Slomski Zahntechnik GmbH 42 Führend in Europa, dahoam in Niederbayern Die Lindner Group 44 Handwerk trifft Servicedienstleistung Alles unter einem Dach: die Ratisbona Hammer GmbH 47 Weltweit leistungsstark Hohe Nachfrage bei Liebherr Deggendorf 48 Zwei Highlight-Jahre Ein besonderes Projekt bei Sennebogen 50 Fachkräfte von morgen Die BRK-Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe 51 Mit Background zur Seite stehen „Die Glitzerfinderin“ hilft beim Generationenwechsel 52 Kreativität als Markenzeichen Trolli in Neunburg vormWald 56 Für das Gesundheits- und Sozialwesen Die Döpfer Gruppe steht für Bildung aus der Region 57 Komplexe Quartiere und Immobilien Penzkofer denkt digital und baut modular 58 Kaufkraft in Regensburg Der Altstadt-Gutschein stärkt die Region 60 Das ideale Wohlfühlklima Innovation bei Kältetechnik Wanninger 62 Eine Erfolgsgeschichte Über 100 Jahre FordStore Karl Stauner in Cham 66 Einrichtungskompetenz aus der Region Trends und Know-how: „Brückl … alles fürs Wohnen“ 68 Wirtschaftsmotor aus Niederbayern Die Donautal Geflügelspezialitäten 70 Mobiler Mut „Feine Räder“ steht für Radlkompetenz 72 Starke Perspektiven Ausbildung und Karriere bei Autohaus Dorn 73 Große Stütze im Alltag Seniorentagespflege „SenTa Reisbach“ 76 Tradition und Innovation Familienunternehmen Flottweg Fotos: Lindner Group, Kältetechnik Wanninger GmbH, Johannes Lehner, Penzkofer, Hielscher
Der Hafen Straubing-Sand hat sich vom klassischen Logistikstandort zu einem Zentrum für Innovation, Bioökonomie und nachhaltiges Wachstum entwickelt. Geschäftsführer Andreas Löffert über den Mut, neue Wege zu gehen. Herr Löffert, Sie sagen: „Hafen ist für mich ein Ort der Inspiration.“ Was inspiriert Sie am Hafen Straubing-Sand? Ein Hafen ist für mich ein Ort des Aufbruchs, gleichzeitig aber auch Heimat und sicherer Ankerpunkt. Diese Verbindung aus Vertrautem und Neuem finde ich faszinierend. In einem Hafen kommen Menschen, Unternehmen und Ideen aus verschiedenen Ländern zusammen. Das macht den Ort so besonders. Sie bezeichnen sich als Wachstumsmotor für die Region. Woran lässt sich das konkret festmachen? In diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind Investitionen keine Selbstverständlichkeit. Viele Unternehmen sind durch strukturelle, konjunkturelle und politische Entwicklungen verunsichert. Umso wichtiger ist es, dass wir als öffentlicher Träger jetzt konsequent in die Zukunft investieren. In den vergangenen Jahren haben wir rund 200 Millionen Euro in Infrastrukturprojekte gesteckt – so viel wie nie zuvor in der Geschichte unseres Zweckverbands. So schaffen wir die Grundlage dafür, dass Unternehmen hier wachsen und neue Projekte umsetzen können. Was macht den Standort so attraktiv für Unternehmen? Ein wesentlicher Faktor ist unsere trimodale Anbindung. Unternehmen können flexibel zwischen Straße, Schiene und Wasserstraße wählen. Das macht den Standort in logistischer Sicht besonders resilient. Hinzu kommen baureife Grundstücke, wohlwollende Genehmigungsverfahren und ein repräsentatives Umfeld. In unserem „LebenSRaum Hafen“ verbinden wir Funktionalität und Aufenthaltsqualität für unsere Kunden und unsere Nachbarschaften. „Mut bedeutet, auch die Möglichkeit des Scheiterns einzukalkulieren“ Ich möchte eine Lanze brechen für Bedenkenträger. Ich selbst bin kein Bedenkenträger, aber wir brauchen sie, weil sie uns vor Übermut schützen. Führung muss aber den Mutigen vorbehalten werden. Foto: Veronika Anna Fotografie
Mit dem Projekt „LebenSRaum Hafen“ engagieren Sie sich für Arten- und Naturschutz. Wie gelingt das? Mit Streuobstwiesen, Eidechsenhabitaten, Umweltbildungsangeboten und einem nachhaltigen Pflegekonzept schaffen wir Lebensräume für Mensch und Natur. Spaziergänge oder kurze Pausen im Grünen sind selbstverständlich. So erhöhen wir die Aufenthaltsqualität für Beschäftigte und Besucher. Davon profitieren auch die Unternehmen am Standort. Hafen und biobasierte Wirtschaft: Warum passt das so gut zusammen? Biobasierte Rohstoffe müssen in großen Mengen transportiert werden. Dafür eignen sich Wasserstraße und Schiene hervorragend. Schon früh haben wir gesehen, dass sich Bioökonomie und Logistik ideal ergänzen. Viele Unternehmen sind auf leistungsfähige Transportwege angewiesen – genau das können wir bieten. Ein wesentlicher Bestandteil der Zukunftsstrategie des Hafens ist der BioCampus. Welche Impulse setzt er für die Wirtschaft in der Region? Mit dem BioCampus schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovationen gedeihen. Dazu gehören das Technologie- und Gründerzentrum, Coaching-Angebote für junge Unternehmen und künftig vor allem unsere biotechnologische Demonstrationsanlage „BioCampus MultiPilot (BMP)“. Unser Ziel ist es, Ideen auf dem Weg vom Labor in die industrielle Anwendung zu begleiten. Welche Chancen eröffnet die BioCampus MultiPilot Unternehmen, die an biobasierten Verfahren arbeiten? Viele gute Ideen scheitern an der Skalierung. Was im kleinen Maßstab im Labor funktioniert, lässt sich nicht automatisch in den industriellen Maßstab übertragen. Genau hier setzt die BMP an. Gemeinsam mit der TUM und deren „Bio Scale-up Center“ schaffen wir eine Skalierungs-Infrastruktur, die in dieser Form deutschlandweit absolut einzigartig ist. Was macht Ihnen mit Blick auf den Hafen besonders Mut? Mut bedeutet für mich, auch die Möglichkeit des Scheiterns einzukalkulieren. Wer Neues schaffen will, muss bereit sein, Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen. Genau dieser Mut hat den Hafen über viele Jahrzehnte geprägt. Der Grundsatz sollte lauten: lieber um Entschuldigung bitten als um Erlaubnis fragen. „Erfolg in drei Buchstaben ist T-U-N“, hat der ehemalige Sparkassendirektor Karl Bauer einmal zu mir gesagt. Einfach machen. Im Zweifelsfall scheitern, dann abschütteln und weitermachen. Ich bin überzeugt, dass unsere Region mit der Ausrichtung auf Bioökonomie, Innovation und nachhaltige Wertschöpfung auf die richtigen Zukunftsthemen setzt. Deshalb blicke ich mit großer Zuversicht nach vorne. Interview: Anna-Lena Wagner Fotos: German Popp
8 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Aktuelle Bauprojekte Der BioCampus im Hafen Straubing-Sand vereint Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Start-ups aus dem Bereich der Bioökonomie. Mit der BioCampus MultiPilot entsteht derzeit eine Mehrzweck-Demonstrationsanlage, in der Unternehmen biotechnologische Prozesse vom Labor- in den vorindustriellen Maßstab überführen können. Die Inbetriebnahme ist für 2027 geplant. Mit demHigh-&-Heavy-Terminal baut der Hafen Straubing-Sand eine Infrastruktur für Großraum- und Schwerlastlogistik aus. Künftig sollen Projektladungen, Großkomponenten sowie Maschinen und Anlagen noch effizienter über den Wasserweg transportiert werden. ImTechnologie- und Gründerzentrumfinden junge Unternehmen moderne Büroflächen, Labore und Werkstätten. Mittlerweile sind dort mehr als 40 Start-ups ansässig. Aktuell entstehen im dritten Bauabschnitt zusätzliche Büro- und Laborflächen sowie neue Räume für Austausch und Vernetzung. Foto: Stefanie Kräh ZVH
IM BAYERISCHEN WALD EINZIGARTIG AUTO | MODE | MOTORRAD auf 15.000m2 HIELSCHER-CHAMERAU.de Im Gewerbepark 1 | 93466 Chamerau Tel: 09944 30422-0 info@hielscher-group.com HIELSCHER GmbH Mo - Fr: Sa: 9 - 18Uhr 9 - 16Uhr Bei Interesse oder weiteren Fragen melde Dich gerne bei uns: Josef Attenberger 09944 30422-12 j.attenberger@hielscher-group.com KOMM IN UNSER TEAM! FAHRZEUGVERKÄUFER (m/w/d) gesucht Die neuesten Mode-Trends Motorräder, Quads & vieles mehr Werkstatt, Service & Reparaturen für alle Marken Autos, Sportwagen & E-Mobilität in allen Varianten Motorräder, Quads & ATVs führender Marken MotorradBekleidung, Helme & Zubehör Über 750 Neu- & Gebrauchtfahrzeuge - Probefahrt jederzeit möglich BAYERNS GROSSE HOSEN-AUSWAHL & aktuelle Mode-Trends auf 1.200m2 im1.OG Autofahren ab 15 Jahren Öffnungszeiten Verkauf: Sportwagen, US- & Hypercars
10 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Ausbildung für Umwelt und Technik Die Straubinger Stadtentwässerung und Straßenreinigung bietet Perspektiven in systemrelevanten Berufen Die Straubinger Stadtentwässerung und Straßenreinigung (SER) zählt mit rund 70 Mitarbeitern zur systemrelevanten Infrastruktur der Stadt Straubing. Als Eigenbetrieb der Stadt sorgt sie an 365 Tagen im Jahr für eine funktionierende Abwasserentsorgung, saubere Straßen und den Schutz von Umwelt und Gewässern. Ein wichtiger Bestandteil von SER ist die Ausbildung junger Fachkräfte. Angeboten werden unter anderem die Berufe Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung sowie Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen. Verantwortung für sauberes Wasser In der Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung lernen die Auszubildenden, wie Abwasser gereinigt und in den natürlichen Wasserkreislauf zurückgeführt wird. Die Ausbildung umfasst Tätigkeiten in Pumpwerken und der Kläranlage ebenso wie Laboruntersuchungen sowie die Überwachung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen. Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen übernehmen die Wartung, Inspektion und Reinigung des Straubinger Kanalnetzes. Dabei kommen moderne Spezialfahrzeuge und technische Anlagen zum Einsatz. Auch die Überwachung und Instandhaltung von Pumpwerken gehört zum Aufgabenbereich. Die SER bietet damit abwechslungsreiche Ausbildungsberufe an der Schnittstelle von Umwelt, Technik und öffentlicher Daseinsvorsorge. i Weitere Informationen: eigenbetrieb@ser-straubing.de, Tel. 09421/702030 Die Ausbildung bei der SER verbindet Umwelt- und Gewässerschutz mit moderner Technik. Foto: SER Die SER ist Teil der systemrelevanten Infrastruktur der Stadt Straubing. Foto: Foto Bernhard Homepage Tagen in der grünen stadtoase Ihre Veranstaltung mit unvergesslicher Location & Kulinarik in Straubing, Niederbayern
„Nur mit einer erfolgreichen und nachhaltigen Innovationskultur kann Bayern als Wirtschaftsstandort weiterhin attraktiv bleiben und Krisen meistern. Dazu leistet der Wettbewerb Innovationspreis Bayern einen erheblichen Beitrag.“ Hubert Aiwanger Bayerischer Staatsminister für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie Foto: StMWi/R.Dier „Beeindruckend sind Mut und Tatkraft unserer Unternehmen und Start-Ups, die an neuen Erfolgsgeschichten arbeiten, vor allem in unseren Top-Innovationsfeldern Energieversorgung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.“ Dr. Manfred Gößl Hauptgeschäftsführer des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK) Foto: IHK für München und Oberbayern „Die Herausforderungen, vor denen unser Land beispielsweise bei Energie und Verkehr steht, gelingen nur mit dem Handwerk. Unsere Betriebe sind auch auf diesen Feldern als Planer, Macher und Innovatoren unterwegs.“ Franz Xaver Peteranderl Präsident der Arbeitsgemeinschaft der bayerischen Handwerkskammern Foto: imago/argum BAD & HAUSTECHNIK für ein Zuhause, das einfach funktioniert. Sonja Brunner GmbH & Co. KG Moosweg 2, 94436 Haunersdorf 09956 447, info@heizung-brunner.de www.heizung-brunner.de ZUHAUSE. DURCHDACHT. GEMACHT.
12 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Wirtschaftlicher Wandel und geeignete Strategien Der 3. Regensburger Innovationskongress der IHK tauschte sich aus Wie gelingt es Unternehmen, technologische Beschleunigung und zunehmenden Wettbewerbsdruck zu meistern? Und welche Rolle spielen Innovationsfähigkeit, Daten und Führung für erfolgreiche Transformationsprozesse? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des 3. Regensburger Innovationskongresses in der IHK in Regensburg. „Wer wettbewerbsfähig bleiben will, muss bereit sein, sich kontinuierlich anzupassen,“ betonte Dr. Jürgen Helmes, Hauptgeschäftsführer der IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim. Dazu gehöre, dass Unternehmen bestehende Geschäftsmodelle kritisch hinterfragen, aktiv neue Technologien nutzen und innovative Wege zulassen. Den Auftakt des Events setzte Zukunftsforscherin Prof. Dr. Laura Bechthold vom Bayerischen Foresight-Institut der Technischen Hochschule Ingolstadt. Neben Strategieentwicklung, Innovationsfähigkeit, der Entwicklung moderner Geschäftsmodelle und Transformationsmanagement stünden Unternehmen vor der Herausforderung, Technologiefolgen abzuschätzen sowie gesellschaftliche und ethische Verantwortung zu übernehmen. Zu den aus ihrer Sicht zentralen Zukunftstrends zählten die KI-getriebene Digitalisierung, die zunehmende Automatisierung von Arbeitsprozessen sowie die Bewältigung des demografischen Wandels und das Thema Longevity. Den Mut haben, neu zu denken Essenziell bei Veränderungsprozessen sei auch die Kommunikation, betonte Journalist und Digitalexperte Holger Schellkopf. Transformation gelinge nicht allein durch Technologie und Theorie – entscheidend sei vielmehr, Mitarbeiter mitzunehmen, Orientierung zu schaffen und Veränderungen nachvollziehbar zu gestalten. Unter dem Titel „Veränderung aktiv führen“ widmeten sich Prof. Dr. Julia Hartmann von der OTH Regensburg, Fabian Schünke von der Herding GmbH Filtertechnik und Max Holler von der Gebrüder Dorfner GmbH der Frage, wie Transformation in Betrieben gelingt und welche Rolle Führung, Unternehmenskultur und Kommunikation dabei spielen. Mut zu neuem Denken und der konstruktive Umgang mit Fehlern müsse auf allen Ebenen gefördert werden, um künftig innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, so der Konsens. (PM) Unternehmen zeigen Mut, indem sie neue Technologien nutzen und innovative Wege zulassen. Foto: ccvision/KI-generiert Die Bauwirtschaft zählt zu den stärksten Branchen im Landkreis Cham und bietet jungen Menschen heute bessere Chancen denn je. Moderne Technik, digitale Werkzeuge und eine Ausbildung auf höchstem Niveau machen das Bauhandwerk zu einem Berufsfeld mit Zukunft. Im Bauhandwerk arbeitest du nicht nur mit Muskelkraft, sondern mit Köpfchen. Laser- und computergesteuerte Geräte, moderne Maschinen und sogar 3D-Drucker gehören längst zum Alltag. Ob Hochbau, Tiefbau, Sanierung oder Modernisierung, du packst an, lernst täglich dazu und wirst zum Allrounder, der überall gefragt ist. Maurer, Hochbaufacharbeiter, Betonund Stahlbetonbauer, Straßenbauer, Rohrleitungsbauer, Fliesenleger, Zimmerer, Baugeräteführer, etc. 19 spannende Bauberufe stehen dir offen. Nach deiner 3-jährigen Ausbildung kannst du direkt weiter durchstarten: Vorarbeiter, Polier, Meister, Techniker oder sogar ein duales Studium zum Bauingenieur sind möglich. Deine Karriere liegt in deiner Hand. Die Mitgliedsbetriebe der Bau Innung Cham bieten dir sichere Arbeitsplätze, hervorragende Bezahlung, modernste Ausstattung und eine Ausbildung, die dich wirklich weiterbringt. Gemeinsam schaffen wir Großes – komm ins Bauhandwerk und bau dir deine Zukunft! BAU-INNUNG CHAM Meisenweg 16 – 93413 Cham Tel. 09971/4505 www.bauinnung-cham.de info@bauinnung-cham.de Starte deine Zukunft – mit einer Ausbildung am Bau! Steckbrief Maurer/in Ausbildung: 3 Jahre Karriere: Vorarbeiter, Werkpolier, Geprüfter Polier, Maurer- und Betonbauermeister, Studium Verdienst: Lehrling 1.122,– € / 1.351,– € / 1.610,– €, Geselle ca. 4.100,– €, Werkpolier ca. 5.000,– € Beruf: Als Maurer zählst Du zu den Allroundern auf der Baustelle. Denn Du bist beim Bau eines Gebäudes von der Grundsteinlegung bis zur Fertigstellung mit dabei – quasi vom Keller bis zum Dach. Anforderungen: Ständig neue Aufgaben auf wechselnden Baustellen Voraussetzungen: Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Schwindelfreiheit, Teamgeist
NIRGENDWO GÜNSTIGER TIEFPREISGARANTIE* oder Sie bekommen die DIFFERENZ zurück WIR HABEN DIE BESTEN PREISE! Unser Ehrenwort für Sie: Bei gleicher Leistung und Qualität WOHN-UND LEBENSRAUM KÜCHE Die Küche als Mittelpunkt des Wohnens ENERGIE CLEVER NUTZEN Hocheffiziente Küchengeräte KÜCHE EINEN SCHRITT VORAUS Avantgarde Küchen, die Freude bereiten KÜCHE IM TREND FÜR ALLE, DIE GERNE KOCHEN & GENIESSEN Appetit auf Neues, wir richten es ein! Hier finden Sie den aktuellen Global-Küchen-Katalog zum Blättern. leicht STAUFREI zu erreichen über B22 - Ausfahrt Cham-Ost Montag - Freitag Samstag 9.00 - 18.00 Uhr 9.00 - 16.00 Uhr kostenlos direkt am Haus Ausgezeichnet als Das gute Fachgeschäft: Service ist unsere Stärke! Fachhändler Möbel 2025 Eine Initiative von„markt intern“ www.1a-auszeichnung.de Brückl ... alles fürs Wohnen GmbH • Further Str. 37 • 93413 Cham • Tel. 0 99 71 / 85 68-0 • www.brueckl-wohnen.de
14 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Archivfoto, BMW Group Werk Irlbach-Straßkirchen, aufgenommen am 29. September 2025 Foto: Armin Weigel FÜR DIE SENIORENHEIME Haus der Diakonie amEichenhain (Metten – Platzzahl 52 Bewohner) und Haus der Diakonie amBogenbach (Deggendorf – Platzzahl 100 Bewohner) suchen wir: Pflegefachkräfte(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder später Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Diakonische Dienste Bayern gGmbH Einrichtungleitung Gerlinde Beiderbeck Weidenstraße 3, 94469 Deggendorf Telefon: 0991 / 36 12-100 E-Mail: g.beiderbeck@diakonie-deggendorf.de www.diakonie-deggendorf.de
Digital mit „Bavarian Speed“ Batteriestandort der BMW Group in Irlbach-Straßkirchen Wie lassen sich komplexe Bauvorhaben schneller, transparenter und nachhaltiger umsetzen? In den Gemeinden Irlbach und Straßkirchen liefert das neue Werk der BMW Group für Hochvoltbatterien der sechsten Generation eine konkrete Antwort. Der Standort – eines von fünf neuen Werken der BMW Group weltweit – wurde erstmals vollständig digital geplant, gebaut und übergeben. Der Neubau gilt als Vorzeigeprojekt und steht exemplarisch für „Bavarian Speed“: kurze Wege, enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und ein digitaler Werkzeugkasten, der Planung und Umsetzung deutlich beschleunigt. Erstmals wurde dabei ein kompletter Produktionsstandort vollständig digital geplant, gebaut und übergeben. Der digitale Ansatz endet jedoch nicht mit der Fertigstellung: Auch im Facilityund Energiemanagement sorgen Datenplattformen, KI-gestützte Prozesse und neue Tools für messbare Verbesserungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. eines Bauwerks in einem einzigen dreidimensionalen Modell zusammengefasst. Damit können alle Projektbeteiligten stets denselben Planungsstand einsehen. Das reduziert Fehler und spart Zeit. Der digitale Zwilling in der Cloud Für das Projekt BMW Group Werk Irlbach-Straßkirchen wurde erstmals ein durchgängiger „One Model“-Ansatz umgesetzt: Bei der Entstehung des gesamten Werks kam der digitale Zwilling in der Cloud zum Einsatz – alle Pläne und Modelle in einem einzigen Datenraum vereint und mit transparentem, einheitlichem Zugriff für alle Projektbeteiligten. Einzigartig dabei ist, dass 62 Fachmodelle in einem Koordinationsmodell vereint wurden. Dies bedeutet, dass die jeweils einzelnen Modelle und Pläne der Projektbeteiligten, wie Architekten, Statiker oder Tragwerkplaner in einem einzigen Gesamtbauwerksmodell zusammengefasst wurden. Dadurch entfielen rund 25.000 manuelle Informationsanfragen, da alle Partner und Gewerke jederzeit denselben Planungsstand vorliegen hatten. Autonome Drohnen steigern Qualität Für zusätzliche Präzision sorgen autonome Drohnen, die regelmäßig über die Baustelle fliegen, den Ist-Zustand dokumentieren und die gewonnenen Daten automatisch mit dem digitalen Zwilling abgleichen. Abweichungen werden dadurch schneller erkannt, und manuelle Prüfschritte verkürzen sich deutlich. Das steigert sowohl die Baugeschwindigkeit als auch die Qualität und Sicherheit. Ein weiterer Vorteil des digitalen Ansatzes ist die vollständige papierlose Dokumentation. Alle relevanten Informationen bleiben digital verfügbar und gehen anschließend nahtlos in den Betrieb über – eine wichtige Grundlage für nachhaltiges Energiemanagement, spätere Umbauten oder Optimierungen. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen künftig als Standard dienen, um Folgeprojekte noch schneller, konsistenter und mit höherer Datenqualität umzusetzen. (PM) i Weitere Informationen: www.bmwgroup.com Die BMW Group setzt im Immobilienmanagement auf zwei wesentliche Methodiken: BuildingInformation-Modeling (BIM) sowie Lean Construction Management. Mit Lean Construction wird dafür gesorgt, dass die Abläufe klar strukturiert und frei von Verzögerungen bleiben. Die Idee dahinter ist einfach: Bauprozesse sollen so effizient funktionieren wie ein perfekt abgestimmtes Produktionsband. Durch BIM werden fast sämtliche Informationen „Digitale Plattformen sind der Schlüssel, um komplexe Bauvorhaben in vorgegebener Zeit, Qualität und Kosten zu realisieren. Sie vernetzen alle Beteiligten, schaffen Transparenz und stellen sicher, dass Planung, Bau und Betrieb nahtlos ineinandergreifen.“ Dr. Nicole Haft-Zboril SVP Real Estate Management bei der BMW Group Programmüberblick: - Keynote „Delete-Strategie – Ballast abwerfen, Platz für neue Ideen schaffen“ von Top Speaker Martin Gaedt - Workshops zu praxisnahen Themen aus allen Bereichen des Unternehmens: Vertrieb, Einkauf, kompetenzbasierte Interviews, Train the Trainer, Lernen für Azubis, Mitarbeitergespräche, Projektmanagement, Lean Management - Umfassendes, individuelles Beratungsangebot durch die Experten der IHK-Akademie Niederbayern - Erlebnisstationen zum Staunen - inkl. Teilnahmebestätigung zu Fortbildungszwecken Gute Gründe, teilzunehmen: - Klarheit über berufliche Möglichkeiten - Weiterbildung hautnah erleben - Austausch mit Gleichgesinnten, Profis und Beratern - Ein Tag voller Perspektiven, Praxis und Potenzial - Teilnahme 100 % kostenfrei Datum: 21.07.2026 www.ihk-akademie-niederbayern.de Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Ort: IHK Niederbayern - Standort Landshut, „Haus der Wirtschaft“, Ludwig-Erhard-Straße 35, 84034 Landshut Ein Tag für alle Fach- und Führungskräfte, die mehr aus ihrem Berufsleben machen wollen... Jetzt anmelden Eintritt frei! TopSpeaker MartinGaedt 21.07.26 Landshut 9-17Uhr
16 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Das Einkaufserlebnis auf über 15.000 Quadratmetern Hielscher bietet Mobilität, Mode und Genuss unter einem Dach Hielscher ist ein Familienunternehmen, das seit 1987 fest in der Region verankert und als kompetenter Ansprechpartner rund um Automobil, Zweirad, Quad, E-Mobilität und Mode auch weit über die Region hinaus bekannt ist. Am Unternehmenssitz in Chamerau direkt an der B85 erwartet Kunden ein vielseitiges Sortiment auf 15.000 Quadratmetern. Das Firmengebäude beherbergt auf drei Stockwerken Angebote für die ganze Familie: Kinderfahrzeuge, Quads, ATVs und Nutzfahrzeuge sowie Motorradmodelle namhafter Hersteller inklusive passender Kleidung und qualifiziertem Zubehör, Supersportwagen, Elektrofahrzeuge, Mini-Cars und Modetrends führender Marken in großer Auswahl. US-Cars, Sportwagen und Hypercars In der Hielscher-Meisterwerkstatt erhält man kompetenten Service mit über 39 Jahren Erfahrung. Als freie Kfz-Werkstatt können viele Marken und Fahrzeugtypen bedient werden. Ob Inspektionen, HUs, Abgastests, Achsvermessungen, der Klimaservice, Motorreparaturen oder Reifenwechsel: Die Experten finden für alle Aufgabenstellungen eine Lösung. „Wir legen großen Wert auf die Qualität all unserer Produkte. Bestmöglicher Service und die Erfüllung individueller Kundenwünsche sind fest in unserer Unternehmens-DNA verankert“, sagt Geschäftsführer Dieter Hielscher. Das Unternehmen erfüllt den Wunsch des Traumautos. Auf der Ausstellungsfläche findet man exklusive Supersportwagen und Hypercars namhafter Hersteller wie Lamborghini, Ferrari, McLaren und Porsche. Zudem umfasst das Portfolio amerikanische Sportwagen und US-Cars der Marken Chevrolet, Dodge und Ford. Motorräder, Quads, ATVs und Roller In der Hielscher Zweirad-Area gibt es für Motorradfahrer verschiedenste Modelle. Straßenund Rennmaschinen gehören ebenso zum Portfolio wie Enduros, Retro-Bikes, Cafe-Racer und Tourenmaschinen. Ebenso Zweiräder mit Elektroantrieben, zum Beispiel von Horwin und Niu. Quads, ATVs, UTVs und Fahrzeuge für die jüngsten Fahrbegeisterten runden das Angebot der ZweiradArena ab. Wer auch selbstständig und mobil unterwegs sein möchte, ob zum Sporttraining, zur Schule oder Lehrstelle, findet bei den MiniFlitzern des Marktführers Ligier das Richtige. Dabei stehen Diesel- und Elektrovarianten für kostenlose und ausgiebige Probefahrten mit verschiedenen Ausstattungen bereit. Neue Modetrends mit Aussicht Im Hielscher Modehaus im Obergeschoss erwartet Besucher auf 1.200 Quadratmetern eine große Auswahl an trendstarken Outfits und Markenjeans in allen Größen. Das Fashionteam bietet Beratung und stellt Outfits zusammen. In der ganzjährig geöffneten SaleArea gibt es viele Schnäppchen. Abgerundet wird das Einkaufserlebnis in der Hielscher Coffee-Bar mit erfrischenden Getränken, italienischen Kaffeespezialitäten und einem Ausblick auf den Bayerischen Wald. i Weitere Informationen: hielscher-chamerau.de Das Familienunternehmen Hielscher ist fest in der Region verankert. Fotos: Hielscher Das Hielscher Modehaus bietet auf 1.200 Quadratmetern viele Modetrends.
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18 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Eine Stadtoase im Herzen Niederbayerns Das Hotel ASAM****S ist ein Ort für Veranstaltungen mit Charakter Das Hotel ASAM****S in Straubing verbindet historische Architektur mit modernem Design und herzlicher Gastfreundschaft. Das ehemalige Offizierscasino mit seinen hohen Sälen und dem typisch bayerischen Biergarten wurde ergänzt durch ein modernes Restaurant und ein DesignHotel. Mit 101 komfortablen Zimmern sowie acht Tagungs- und Veranstaltungsräumen bietet das Hotel den passenden Rahmen für Events jeder Art. Individuelle Planung, vielseitige Events Der Rundum-Service beginnt bereits bei der ersten Kontaktaufnahme: Kompetente Ansprechpartner begleiten persönlich durch die Planung, vor Ort sorgt ein erfahrenes Team für einen reibungslosen Ablauf. Wandelbare Veranstaltungsräume mit angrenzenden Lobbys eignen sich für Events mit unendlichen Gestaltungsmöglichkeiten – von Empfängen und Kaffeepausen im Grünen über Messen bis hin zu Banketten. Die moderne Bar des Hauses ist ideal für den Begrüßungskaffee oder den Ausklang eines jeden Events geeignet. Ergänzt wird das vielseitige AngeWandelbare Veranstaltungsräume schaffen Platz für unterschiedliche Eventformate. Foto: Hotel ASAM****S bot des Hotels durch die hauseigene Küche. i Weitere Informationen: www.hotelasam.de Privatklinik Dr. Rau refraktive Chirurgie www.privatklinik-dr-rau.de Dr. Magda Rau Janahof 2 · 93413 Cham H tli /T i 09971/861076 Sind Sie älter als 45 Jahre? Reicht die Länge der Arme nicht mehr aus, um Text ohne Brille zu lesen? Privatklinik Dr. Rau bietet Ihnen alle neuesten Methoden an, um diese Alterssichtigkeit zu beheben. Zu unseren Methoden gehört auch die PRESBYOND® Laser Blended Vision von ZEISS, die schonende Methode der Behandlung der Alterssichtigkeit (Presbyopie) mittels Augenlaser. Der neueste ZEISS Laser MEL mit der nötigen Laser-Hardware steht in unserer Klinik bereit. Kontaktieren Sie uns über die E-Mail-Adresse: klinik@augenklinik-cham.de oder machen Sie einen Termin aus, Telefonnummer +49 (0)9971 861077. Privatklinik Dr. Rau refraktive Chirurgie www.privatklinik-dr-rau.de M d Dr. Magda Rau Laserbehandlung der Alterssichtigkeit Janahof 2 · 93413 Cham Hotline/Termine 09971/861076 PARKWOHNSTIFT SenTa Reisbach Landauer Straße 7 94419 Reisbach www.parkwohnstift.com | Tel: 08734 2248606 Tagespflege SenTa Reisbach Zu Hause wohnen – in Gemeinschaft den Tag verbringen Montag bis Freitag, 08:00 – 16:00 Uhr: •Angebote für körperliche und geistige Fitness •Training der Sinne •Entspannung •Essen in Gemeinschaft •Pflegerische Unterstützung •Ausflüge und Veranstaltungen •Hol- und Bringservice Gut zu wissen: Ab Pflegegrad 2 steht ein separates Budget für die Tagespflege zur Verfügung. Wir beraten Sie gerne! Schnell sein lohnt sich Ihre Chance auf Gemeinschaft und Betreuung
19 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Kräuter rund um das Sibyllenbad Unterwegs im EWILPA®, dem Essbaren Wildpflanzenpark in Bad Neualbenreuth Rund um Bad Neualbenreuth wurde 2023 und 2024 durch die Pflanzung von essbaren Bäumen, Sträuchern sowie der Ansaat von unzähligen Wildstauden und Kräutern ein Ewilpa® gestaltet. Drei unterschiedlich lange Themenwege führen Gäste zu insgesamt 22 verschiedenen Teilflächen und Stationen sowie weiteren begleitenden Pflanzungen. Folgt man der Markierung mit der Nummer der Wegvariante, kommt man entweder auf die Familienrunde mit rund 1,9 Kilometern, zu einem Spaziergang mit vielen Besonderheiten (circa 6,4 Kilometer) oder auf den kompletten Rundwanderweg mit allen Plätzen auf gut 10,3 Kilometern. Unterschiedliche Lebensräume verbinden Die kurzweiligen Wegevarianten mit Ausgangspunkt am Dorfplatz von Maiersreuth verbinden unterschiedliche Lebensräume. So kann man auf kleinem Raum eine große Vielfalt an essbaren Wildpflanzen kennenlernen. Mit dem Gang der Jahreszeiten verändern diese ihr Aussehen. Bei den wilden Sammelmöglichkeiten herrscht somit ein ständiges Werden und Vergehen. Es lohnt sich also, den Ewilpa® auch zu verschiedenen Jahreszeiten zu besuchen. Schautafeln vor Ort helfen, die charakteristischen essbaren Wildpflanzen der jeweiligen Bereiche kennenzulernen. Geführte Touren mit Experten Weitere Einstiegspunkte befinden sich beim Sibyllenbad und an der Kleinen Kappl. Ergänzend dazu gibt es in den Ortsteilen natürlich gestaltete Plätze, sodass sich das Gemeindegebiet von Bad Neualbenreuth als Teil des gesamten Wildpflanzenparks versteht. Neben individuellen Entdeckungstouren werden auch geführte Touren mit Maria Müller, Fachberaterin für die Selbstversorgung mit essbaren Wildpflanzen (HfWU), angeboten. Der nächste Termin ist am 25. Juli um 14 Uhr, zusammen mit Michael Rückl, unter dem Titel „Genussfrische Sommerbrise“. Die beiden Experten führen zu den besonderen Wildkräutern rund um das Sibyllenbad. i Weitere Informationen: www.sibyllenbad.de Viele Interessierte kamen zur Einweihung des Essbaren Wildpflanzenparks in Bad Neualbenreuth. Foto: Sibyllenbad Ausbildung, Studium, Weiterbildung und Jobs. Im Gesundheits- und Sozialwesen. www.doepfer-gruppe.de Ausbildung–Staatlich anerkannte Ausbildungen z. B. in Physiotherapie, Ergotherapie und Massage Studium–Berufsbegleitende Studiengänge im Gesundheits- und Sozialwesen – auch ohne Abitur Weiterbildung–Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Spezialisierung Jobs–Vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Döpfer Gruppe
20 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Ausgezeichnet in Kompetenz, Beratung und Effizienz Die Stefan Penka Steuerberatungsgesellschaft mbH unterstützt bei steuerlichen und strategischen Fragen Die Stefan Penka Steuerberatungsgesellschaft mbH in Regensburg zählt laut aktuellem Ranking des Handelsblatts zu den besten 580 Steuerberatern in Deutschland. Diese Auszeichnung sieht die Kanzlei zugleich als Bestätigung und Ansporn. Im Mittelpunkt stehen eine fachkundige Beratung, digitale Arbeitsabläufe und die langfristige Begleitung von Unternehmen in einem zunehmend komplexen wirtschaftlichen Umfeld. Das Leistungsspektrum der Kanzlei reicht von der laufenden Steuerberatung über komplexe steuerliche Gestaltungen bis hin zur Begleitung bei Betriebsprüfungen oder anderen steuerlichen Fragestellungen. Unternehmen strategisch begleiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der strategischen Entwicklung und Strukturierung von Unternehmen. Viele Unternehmer beginnen als Einzelunternehmen und stehen später vor der Frage, ob eine andere Rechtsform sinnvoll sein kann. Die Kanzlei begleitet diesen Schritt und unterstützt bei der Umwandlung in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) oder beim Aufbau einer Holdingstruktur. Die Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine GmbH ist dabei weit mehr als ein formaler Schritt. Sie kann Vorteile bei Haftung, Finanzierung und Unternehmensentwicklung bieten. Eine GmbH schafft häufig mehr Vertrauen bei Geschäftspartnern und Kreditinstituten. Gleichzeitig ermöglicht sie eine klare Trennung zwischen privatem und betrieblichem Vermögen. Die Kanzlei analysiert die individuelle Ausgangssituation und entwickelt passende Konzepte für eine langfristige Unternehmensstruktur. Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die zu den individuellen Anforderungen des Unternehmens passen und gleichzeitig steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten berücksichtigen. Lösungen mit Blick auf die Zukunft Auch bei vermögensverwaltenden Gesellschaften, insbesondere im Bereich Immobilien, bietet die Kanzlei individuelle Lösungen: Eine durchdachte Struktur kann dazu beitragen, die Verwaltung effizienter zu gestalten und steuerliche Potenziale besser auszuschöpfen. Darüber hinaus unterstützt die Kanzlei Mandanten in sensiblen steuerlichen Situationen, etwa bei Verfahren der Steuerfahndung, der Erstellung von Selbstanzeigen oder bei steuerlichen Prüfungen. i Weitere Informationen: www.penka-stb.com Die Steuerberatungsgesellschaft Stefan Penka mbH gehört laut aktuellem Ranking des Handelsblatts zu Deutschlands Top-Steuerberatern 2026. Im Bild (v. r.): Stefan Penka, Nicola Penka, Tim Penka. Fotos: Melanie Feldmeier Die Steuerberatungsgesellschaft hat ihren Sitz in Regensburg. Stefan Penka steht für fachkundige Beratung und individuelle Lösungen.
Manche wissen schon ganz genau, wohin ihr Weg führt. Andere entdecken ihre Stärken erst mit der Zeit. Egal, wo du gerade stehst: Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und herauszufinden, was wirklich in dir steckt. Ob Ausbildung im Handwerk, technische Berufe, IT oder kaufmännische Bereiche – mit über 30 verschiedenen Ausbildungsberufen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten bieten wir Perspektiven für die unterschiedlichsten Interessen und Fähigkeiten. Trau dich, neue Wege zu gehen. Wir begleiten dich dabei. In jedem steckt ein Talent. Wir finden es. www.Lindner-Group.com/Karriere
22 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Zukunft planen und Karriere gestalten in der Region Die Apfelböck Ingenieurbüro GmbH ist seit 45 Jahren im Planungsbereich tätig Gut ausgebildete Fachkräfte sind gefragt – auch in der Region. Die Apfelböck Ingenieurbüro GmbH mit Standorten in Dingolfing, Landau und München setzt deshalb auf Nachwuchsförderung, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld, das fachliche Entwicklung ermöglicht. Seit 45 Jahren ist das Unternehmen im Planungsbereich tätig. Heute arbeiten dort rund 75 Mitarbeiter in verschiedenen Planungsbereichen. Als Generalplaner deckt das Unternehmen ein breites Spektrum ab. Dazu gehören Tragwerksplanung, Technischer Hochbau, Technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima), Regenerative Energien, Elektroplanung und Bauphysik. Für die Mitarbeiter bedeutet das abwechslungsreiche Projekte und eine enge Zusammenarbeit der Fachbereiche – von der Konzeptentwicklung über die Ausführung bis hin zur Abnahme und Gewährleistung. Digitale Werkzeuge als Teil des Alltags Wie viele Planungsbüros steht auch Apfelböck vor der Aufgabe, klassische Ingenieurarbeit mit digitaler Entwicklung zu verbinden. Nach Angaben des Unternehmens kommen dabei unter anderem 3D-Scanning, BIM-Methoden und Visualisierung zum Einsatz. Ziel ist es, Planungsprozesse präziser und effizienter zu gestalten. Bestandsgebäude lassen sich so detailgetreu digital erfassen und als Grundlage für zukunftsfähige Planungen nutzen. Für Ingenieure, Techniker und Konstrukteure sind digitale Werkzeuge damit fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Wie das konkret aussehen kann, zeigte zuletzt ein unternehmensweiter KI-Tag. Im Rahmen einer Ganztagesschulung befasste sich das gesamte Team mit den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz. Das Fazit fiel klar aus: „KI darf genutzt werden – entscheiden werden immer wir als Ingenieure und Techniker.“ Digitale Werkzeuge unterstützen, die fachliche Verantwortung bleibt beim Menschen. Das zeichnet Apfelböck als Arbeitgeber aus Neben den Aufgaben selbst spielen für viele Bewerber heute auch Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten eine wichtige Rolle. Apfelböck setzt auf anspruchsvolle Projekte, moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Arbeitskultur. Für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten, bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld. Ergänzt wird dies durch zahlreiche Zusatzangebote: • Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft • Fahrradleasing-Angebote für nachhaltige Mobilität • Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander • Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik • Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Erfahrene Fachkräfte und Nachwuchs arbeiten eng zusammen. Während langjährige Mitarbeiter ihr Wissen in die Projekte einBei Apfelböck wird Teamwork groß geschrieben. Fotos: Apfelböck Coaching • Dozentin Stefanie Kuhn-Ebenroth Windberger Straße 19 94336 Hunderdorf Kontakt@dieglitzerfinderin.de Telefon 0151-15335459
23 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region bringen, übernehmen jüngere Kollegen früh Verantwortung und profitieren vom direkten Austausch. Kurze Wege und ein offenes Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Nachwuchsgewinnung und Einstiegswege Ein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Fachkräfte. Das Unternehmen bietet dafür unterschiedliche Einstiegswege – von der Ausbildung über das duale Studium bis zum Direkteinstieg. Gesucht werden vor allem Ingenieure, Techniker, Bautechnische Konstrukteure, Technische Systemplaner und Auszubildende, die sich für praxisnahe Projektarbeit, digitale Planung und langfristige Perspektiven interessieren. An den Standorten Dingolfing und Landau werden unter anderem folgende Ausbildungsberufe angeboten: • Bautechnische/r Konstrukteur/ in (Architektur und Ingenieurbau) • Technische/r Systemplaner/in (Versorgungstechnik und Elektrotechnik) Dabei geht es nicht nur um die Besetzung offener Stellen. Ziel ist es, jungen Menschen in der Region einen qualifizierten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen und sie langfristig zu binden. Arbeitgeber mit Perspektive Mit starken regionalen Wurzeln und einem klaren Blick nach vorn positioniert sich Apfelböck als Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. In einer Branche, in der qualifizierte Fachkräfte stark gefragt sind, zeigt das Unternehmen, dass berufliche Entwicklung nicht nur in Ballungsräumen möglich ist, sondern auch in der Region attraktive Chancen bietet. Für Ingenieure, Techniker, Konstrukteure und Auszubildende gilt daher: Wer eine Aufgabe mit fachlicher Substanz, modernen Werkzeugen und Perspektive sucht, findet diese nicht nur in der Großstadt, sondern auch direkt vor der Haustür. Ganz im Sinne des Leitgedankens, dass Zukunft genau dort entsteht, wo Menschen gemeinsam anpacken, setzt Apfelböck auf Fachwissen, Teamgeist und den Anspruch, in der Region etwas zu bewegen. i Weitere Informationen: www.ing-apfelboeck.de Mitarbeiter profitieren von kurzen Wegen und einem offenen Miteinander. Foto: Fotografie Maximilian Gottwald Klassische Ingenieurarbeit wird mit digitaler Entwicklung verbunden. Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich rechtzeitig um einen Schulplatz zur/zum • Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (3-jährig) sowie zur/zum • staatlich geprüften Pflegefachhelferin/ Pflegefachhelfer (1-jährig) Ausbildungsbeginn: jährlich zum 1. September Mit dieser Ausbildung erlernen Sie einen zukunftssicheren Beruf mit besten Entwicklungschancen in ganz Europa! Staatlich anerkannte Berufsfachschule für Altenpflegehilfe und staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege. Luitpoldstraße 14, 94447 Plattling,Telefon: 0 99 31 / 7 11 71 info.nbo-pla@brk.de www.pflegeschule-plattling.brk.de
24 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Die Wanderausstellung „Essen neu denken“ zeigt im Museum für Nachhaltigkeit „NAWAREUM“ in Straubing, wie die Ernährung der Zukunft aussehen kann. Denn Herausforderungen wie der Klimawandel und Umweltbelastungen sind groß. Weitere Informationen: www.nawareum.de Foto: Deutsches Museum/KI-Prompting M. Burghard Mutig essen
26 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Stark verwurzelt. Klar nach vorne. Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Qualitätsanspruch bilden das Fundament von Brunner Bad & Haustechnik Seit 1972 steht Brunner Bad & Haustechnik für zuverlässige Lösungen rund um Heizung, Sanitär und moderne Haustechnik. Mit der Übernahme durch Geschäftsführerin Sonja Brunner im Jahr 2022 wurde das Familienunternehmen erfolgreich in die nächste Generation geführt und zugleich die Grundlage für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung geschaffen. Bewährte Werte wie Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch bilden bis heute das Fundament des Unternehmens. Gleichzeitig setzt Brunner Bad & Haustechnik auf moderne Strukturen, Digitalisierung und die konsequente Weiterentwicklung des Betriebs. Gespür für individuelle Lösungen Mit einem engagierten Team und viel Gespür für individuelle Lösungen begleitet das Unternehmen Kunden in der Region bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten. Das Leistungsspektrum reicht von Heizungsbau und Heizungsmodernisierung über Sanitärinstallationen bis hin zu Wärmepumpen, regenerativer Energietechnik sowie Wartung und Kundendienst. Gleichzeitig gewinnt der Bereich Bad & Badplanung zunehmend an Bedeutung. In der Bauausstellung in Haunersdorf erhalten Bauherren und Modernisierer Inspiration und individuelle Beratung – vom ersten Entwurf bis zur fertigen Umsetzung. Regional verwurzelter Handwerksbetrieb Bei allen Veränderungen stehen für Sonja Brunner und ihr Team nicht Wachstum um jeden Preis, sondern Qualität, persönliche Beratung und langfristige Kundenbeziehungen im Mittelpunkt. Als regional verwurzelter Handwerksbetrieb versteht sich Brunner Bad & Haustechnik auch künftig als verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber. Das Ziel: nachhaltige Lösungen, zufriedene Kunden und ein gesundes Wachstum – damit Zuhause einfach funktioniert. i Weitere Informationen: www.heizung-brunner.de Geschäftsführerin Sonja Brunner hat 2022 das Familienunternehmen übernommen. Foto: Brunner Ihr zuverlässiger Klima- und Kältespezialist seit 1999 in Cham + Umgebung für individuelle Beratung, fachgerechte Montage und Rundum-Service. Mehr Infos unter: kaeltetechnik-wanninger.de lKlimaanlagen lKühltechnik für Gewerbe lWärmerückgewinnung lWärmepumpen Kältetechnik Wanninger GmbH Gewerbepark Chammünster Nord C 6 93413 Cham | 09971/99633-0 info@kaeltetechnik-wanninger.de Kälte-Klima-Wärmepumpentechnik
27 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region Mit Mut zu neuen Wegen Die Stadt Mainburg setzt auf Wachstum, Innovation und Lebensqualität Mainburg ist wirtschaftlich breit aufgestellt – mit einem klaren Schwerpunkt im produzierenden Gewerbe. Mehr als die Hälfte der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze entfallen auf diesen Bereich. Handel, Verkehr und Gastgewerbe machen rund 21 Prozent aus. Unternehmensnahe sowie öffentliche und private Dienstleistungen kommen zusammen auf etwa 22 Prozent. Die Land- und Forstwirtschaft spielt in der Beschäftigtenstatistik zwar nur eine untergeordnete Rolle, prägt Mainburg und die Hallertau jedoch wirtschaftlich, kulturell und landschaftlich in besonderer Weise. Mehr als ein attraktiver Wohnort Durch die ländlich geprägten Strukturen ist Mainburg weit mehr als ein attraktiver Wohnort. Die Stadt ist ein bedeutender Arbeits- und Produktionsstandort in der Region. Diese Stärke sollen künftig noch sichtbarer gemacht und der Standort für Unternehmen, Fachkräfte und Familien weiter profiliert werden. Gleichzeitig verändern sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Die Hopfenwirtschaft und die Landwirtschaft stehen unter Druck, der Einzelhandel wandelt sich, Fachkräfte werden knapper und verfügbare Gewerbeflächen sind begrenzt. Auch die Entwicklung der Gewerbesteuereinnahmen ist keine Selbstverständlichkeit mehr. Wirtschaftskraft langfristig sichern Deshalb setzt Mainburg auf eine klare wirtschaftliche Zukunftsstrategie. „Wir müssen offen sein und den Mut haben, neue Wege zu gehen: bestehende Betriebe stärken, neue Unternehmen gezielt ansiedeln, moderne Arbeitsplätze ermöglichen, die Innenstadt beleben, Gewerbeflächen klug entwickeln und Verwaltung, Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung enger zusammendenken,“ sagt Erste Bürgermeisterin Karoline Fritz-Ertlmaier. Wirtschaftliche Stärke braucht eine verlässliche Infrastruktur, gute Rahmenbedingungen und eine Stadt, die diese Entwicklung aktiv gestaltet. Mainburg verfügt über starke Grundlagen – nun gilt es, diese auch erfolgreich in die Zukunft zu führen. i Weitere Informationen: www.mainburg.de Die Stadt Mainburg ist ein starker Wirtschaftsstandort in der Hallertau. Foto: Siegfried Kerscher Tel. 09467/255 · www.gasthof-jaeger.de E-Mail: info@gasthof-jaeger.de Regionale Küche & herzliche Gastlichkeit in Michelsneukirchen. Für unser Team suchen wir eine Zimmerreinigungskraft (m/w/d) Teilzeit oder Minijob sowieeine Küchenhilfe(m/w/d) Teilzeit oder Minijob FEIERN & GENIESSEN Gasthof Jäger
28 Mutmacher - Starke Wirtschaft in der Region DINO – DIGITAL INNOVATION OSTBAYERN Das EU-Projekt „Digital Innovation Ostbayern“ (DInO) ist eines von knapp 200 Europäischen Digitalen Innovationszentren. Diese unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Organisationen des öffentlichen Sektors dabei, digitale Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Chance auf eine erfolgreiche digitale Zukunft Ziel von DInO ist es, den digitalen Reifegrad von kleinen und mittelständischen Unternehmen und öffentlicher Hand in Ostbayern zu erhöhen. Gemeinsam mit vier weiteren Partnerorganisationen, unter der Federführung der Technischen Hochschule Deggendorf, macht die Bayerische KI-Agentur die Chancen einer erfolgreichen digitalen Zukunft verständlich und nutzbar. Get-together am 30. Juni in Schwarzach Dazu informieren, beraten, schulen und vernetzen die DInO-Partner Interessierte, um digitale Potenziale voll auszuschöpfen. Am 30. Juni findet im Grandsberger Hof in Schwarzach ein Tag voller Austausch, starker Netzwerke und frischer Ideen für die digitale Zukunft statt. Dabei kann man die Gelegenheit nutzen, innovative Ansätze kennenzulernen, relevante Partner zu treffen und gemeinsam neue Perspektiven für das Unternehmen zu entwickeln. (PM) Weitere Informationen: www.th-deg.de/de/dino „DInO“ ist das European Digital Innovation Hub (EDIH) in Ostbayern. Die Technische Hochschule Deggendorf (THD) ist Projektkoordinatorin und treibt maßgeblich voran. Foto: THD ALBERTGmbH KÄLTE - KLIMATECHNIK MEISTERBETRIEB geballte team im
5.000 € FORD BONUS Ford Puma Gen-E Scheinwerfer mit LED-Abblendlicht und LEDTagfahrlicht, Ford SYNC 4 mit Applink,12 "Touchscreen, FordPass Connect inkl.eCall 54 monatliche Leasingraten von €249,-2,3 Leasing-Sonderzahlung Laufzeit Gesamtlaufleistung Voraussichtlicher Gesamtbetrag4 0,-€ 54Monate 22.500km 13.446,-€ Plus 500 € Ladekarte1 Energieverbrauch (kombiniert)*: 14,5-13,1 kWh/100 km; CO₂-Emissionen (kombiniert)*: 0 g/km; CO₂-Klasse: A; Elektrische Reichweite**: 386-417 km Beispielfotos. Die Ausstattungsmerkmale der abgebildeten Fahrzeuge sind nicht Bestandteil des Angebotes. Im Angebot sind alle verfügbaren Aktionen bereits berücksichtigt. Details erfahren Sie bei uns.¹5.000€ Nachlass auf die UPE für ausgewählte elektrifizierte Ford Modelle bei teilnehmenden Ford Partnern. Zusätzlich erhalten Privatkunden bei Erwerb eines neuen Ford Puma Gen-E, Ford Explorer, Ford Capri oder Ford Mustang Mach-E ein Ladeguthaben von 500€ (inkl. MwSt.) zur Nutzung im öffentlichen Ladenetz über die Octopus Electroverse App. Details unter ford.de. ²Ein km-Leasing-Angebot für Privatkunden der Ford Bank GmbH, Henry-Ford-Str. 1, 50735 Köln. Das Angebot gilt für noch nicht zugelassene, berechtigte Ford Neufahrzeuge. ³Gilt für einen Ford Puma Gen-E 46,8kWh Batterie Elektromotor 123,5 kw (168 PS), 1-GangAutomatikgetriebe, Frontantrieb. ⁴Summe aus Leasing-Sonderzahlung und mtl. Leasingraten. Zzgl. Überführungskosten € 990,- sowie bei Vertragsablauf ggf. Mehr- oder Minderkilometern sowie ggf. AusgleichsbeträgenfüretwaigenübermäßigenFzg.-Verschleiß;Mehrkilometer0,088€/km,Minderkilometer 0,053 €/km (5.000 Mehr- oder Minderkilometer bleiben berechnungsfrei). *Die angegebenen Werte wurden nach dem vorgeschriebenen Messverfahren WLTP (Worldwide harmonised Light-duty vehicles Test Procedures) ermittelt. Die Angaben beziehen sich nicht auf ein einzelnes Fahrzeug und sind nicht Bestandteil des Angebotes, sondern dienen allein Vergleichszwecken zwischen den verschiedenen Fahrzeugtypen. Weitere Informationen zu den Verbrauchswerten und Energiekosten finden Sie unter www.ford.de/energie. **Gemäß dem Messverfahren WLTP (Worldwide harmonised Light-duty vehicles Test Procedures) ist bei voll aufgeladener Batterie eine Reichweite bis zur genannten, zertifizierten elektrischen Reichweite – je nach vorhandener Serien- und Batterie-Konfiguration – möglich. Die tatsächliche Reichweite kann aufgrund unterschiedlicher Faktoren (z. B. Wetterbedingungen, Fahrverhalten, Streckenprofil, Fahrzeugzustand, Alter, Zustand und Temperatur der Lithium-Ionen-Batterie) variieren.
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